Wobei wünschst du dir Unterstützung?
Entwicklungs-Programm
für junge Führungskräfte
Fachlich bist du ein Ass und in der Führung noch unerfahren?
Bei uns lernst du nicht nur dein Handwerkszeug als Führungskraft, sondern setzt auch alles direkt um – wir sind an deiner Seite, damit der Transfer auch klappt.
Executive Coaching
für erfahrene Führungskräfte
Du wünschst dir einen Sparring-Partner, der dir hilft, Lösungen für aktuelle Probleme zu erarbeiten und deine Ziele zu erreichen?
Wir hören dir zu, zeigen dir neue Sichtweisen auf und stellen bohrende Fragen - solange bis du deine nächsten Schritte klar vor dir siehst und umsetzt.
360° Feedback für Führungskräfte
Es läuft nicht rund im Team und du weißt nicht, wo du ansetzen solltest?
Hol dir Feedback von Mitarbeitenden, Kollegen und deiner Chefin. Anonym und online.
Und wir zeigen dir danach, was du wie verbessern kannst.
Hallo, ich bin Doris!
Als Führungskraft im Mittelstand, als Unternehmerin und als Beraterin im elterlichen Maschinenbau-Betrieb habe ich einiges erlebt: Von raschem Wachstum bis Krise - ich war immer mittendrin.
Seit 2006 helfe ich Führungskräften, in ihrem Job besser zu werden. Vielen von ihnen geht es ähnlich wie dir:
Sie sind
-
frustriert, weil sie ständig mit offenen Stellen zu kämpfen haben und gleichzeitig das Team zusammenhalten müssen
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zermürbt, weil sie immer nur Feuer löschen anstatt wirklich etwas Neues aufzubauen
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ratlos, weil ihnen in schwierigen Situationen im Team das passende Handwerkszeug fehlt.
Aus Erfahrung weiß ich: Es wird sich für dich lohnen, deine ganz persönlichen Stärken und Lernfelder zu entdecken. Wir begleiten dich, während du neue Führungsroutinen erarbeitest und umsetzt. Mehr über mein Team und mich erfahren...
Was uns besonders macht
Individuelles Coaching
Mit uns entwickelst du den Führungsstil, der zu dir, deiner Mannschaft und eurem Umfeld passt - so navigierst du dein Team sicher durch stürmische und unbekannte Gewässer.
Sofort umsetzbare Lerninhalte
Mit uns integrierst du deine neuen Fähigkeiten in den Alltag: Du setzt Erlerntes direkt um und entwickelst neue Routinen.
Kurzfristige Erreichbarkeit
Mit unseren SOS-Calls sind wir auch kurzfristig für dich da - wann immer du unsere Unterstützung brauchst.
Arbeiten mit Profis
Du kannst dich auf ein starkes Team aus erfahrenen Coaches und Trainern verlassen. Wir alle kennen die Realität von Führung aus eigener Erfahrung und zahlreichen Beratungsprojekten.
Das klingt gut?
So kannst du mit uns arbeiten
01
Video-Call vereinbaren
02
Kennenlernen
03
Angebot erhalten
Vereinbare einen unverbindlichen und kostenlosen Kennenlern-Termin. Trag dich dafür in meinen Kalender ein!
Wir lernen uns über Zoom kennen und besprechen, wo du dir Unter-stützung wünschst. Ich erkläre dir, ob und wie wir dir helfen können, wie es für dich weitergehen kann - und beantworte alle deine Fragen.
Wenn eine unser Leistungen für dich passen könnte, erhältst du ein schriftliches Angebot.
Du entscheidest dann in Ruhe, ob du mit uns zusammenarbeiten möchtest.
"Ich bin heute selbstbewusster und sicherer in meinen Entscheidungen.
Durch das Coachingprogramm mit Doris habe ich mich persönlich sowie beruflich enorm weiterentwickelt.
Besonders hilfreich waren die intensiven Einzel-Coaching-Sitzungen, die individuell auf mich abgestimmt waren. Diese individuelle Betreuung und der maßgeschneiderte Ansatz haben mir geholfen meine Ziele klar zu definieren und Schritt für Schritt darauf hinzuarbeiten.
Malin Lehmann
Science Department Lead
Auranatura
Das sagen unsere Kunden
"Ihre Bewertungen durch unsere Teilnehmenden sind immer ausgezeichnet.
Als erfahrene Führungskräfte-Trainerin überzeugt Doris Lindner seit 2014 unsere Teilnehmenden durch umfangreiches Fachwissen, rhetorisches Geschick und gekonnte didaktische Umsetzung ihrer Themen.
Durch ihre Empathie findet sie immer schnell Zugang zu unseren heterogenen Gruppen.
Karl-Heinz Keil
Head of Unit
Hanns-Seidel-Stiftung e.V.
"Ich kann Doris als Mentorin und Trainerin wärmstens empfehlen
Doris hat mich mit ihrer Professionalität und ihrer Fähigkeit beeindruckt, empathisch zuzuhören und Vertrauen zu den Seminarteilnehmern aufzubauen.
Sie war in ihrem Vorgehen flexibel, hat uns unterstützt, Eigenverantwortung zu übernehmen und hatte im Seminarverlauf stets unsere Bedürfnisse im Auge.
Jana Detcheva-Knippelmeyer,
Leitung Deutschkurse,
Anderland